Campus Recruitment Executive

Bergabunglah dengan Think Academy sebagai Campus Recruitment Executive dan bantu kami membentuk masa depan organisasi dengan merekrut talenta terbaik dari perguruan tinggi di seluruh Indonesia. Berbasis di wilayah Bali yang penuh semangat, Anda akan menjadi bagian dari tim yang dinamis dan berkomitmen tinggi untuk mencapai visi kami.

Sebagai Campus Recruitment Executive, Anda akan bertanggung jawab langsung dalam merancang dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif. Anda akan bekerja sama dengan berbagai universitas dan sekolah untuk mengidentifikasi dan merekrut calon-calon yang memiliki potensi tinggi, serta memastikan bahwa mereka sesuai dengan kebutuhan dan nilai-nilai perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengidentifikasi dan menargetkan perguruan tinggi dan sekolah yang relevan untuk merekrut talenta berkualitas.
• Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan universitas dan sekolah untuk mempromosikan kesempatan kerja di Think Academy.
• Merancang dan melaksanakan kampanye rekrutmen yang efektif, termasuk pameran karir, webinar, dan acara lainnya.
• Melakukan wawancara dengan calon-calon untuk menilai kualifikasi dan potensi mereka.
• Mengkoordinasikan proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran pekerjaan dan onboarding.
• Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan peluang.
• Membantu dalam mengembangkan dan melaksanakan strategi perekrutan jangka panjang untuk Think Academy.
• Memastikan bahwa semua kegiatan perekrutan sesuai dengan standar etika dan hukum yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal sarjana (S1) dalam bidang Manajemen, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia di industri pendidikan atau teknologi.
• Pengalaman dalam merekrut talenta dari perguruan tinggi dan sekolah.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.
• Kemampuan analitis yang baik untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen.
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
• Penguasaan bahasa Inggris yang baik (minimal tingkat intermediate).
• Penguasaan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan alat rekrutmen seperti LinkedIn Recruiter, Greenhouse, atau sistem rekrutmen serupa.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait