HR Manager - Training & Organizational Development (OD)

Bergabunglah dengan 1Rotary sebagai HR Manager yang berfokus pada Training & Organizational Development (OD) di Canggu, Bali. Ini adalah kesempatan unik untuk membentuk budaya kerja, mendorong pertumbuhan karyawan, dan menerapkan inisiatif HR strategis di lingkungan yang dinamis dan internasional.

Di 1Rotary, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif, serta mengembangkan strategi OD yang sesuai dengan visi perusahaan. Anda akan bekerja sama dengan tim HR dan manajemen untuk memastikan bahwa semua inisiatif OD sesuai dengan tujuan perusahaan dan kebutuhan tim.

Dengan pengalaman di bidang HR dan OD, Anda akan memiliki kesempatan untuk bekerja dengan berbagai alat dan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Microsoft Teams, dan Zoom. Anda juga akan memiliki akses ke sertifikasi seperti SHRM-CP atau PHRi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Membangun dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk mendukung pertumbuhan karyawan dan pengembangan organisasi.
• Mengembangkan dan mengelola strategi OD yang sesuai dengan visi perusahaan dan tujuan strategis.
• Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan serta merancang program yang sesuai.
• Mengkoordinasikan dengan manajemen dan tim HR untuk memastikan bahwa semua inisiatif OD sesuai dengan tujuan perusahaan.
• Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan OD.
• Mengembangkan dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan untuk memastikan kepuasan dan kinerja yang optimal.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang HR dan OD serta menerapkan best practices.
• Memberikan pelatihan dan dukungan kepada manajemen dan tim untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka dalam hal OD.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau S2 di bidang Human Resource Management, Psikologi Industri, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman di bidang HR, dengan fokus pada Training & OD.
• Pengalaman dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Pengalaman dalam bekerja dengan berbagai alat dan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Microsoft Teams, dan Zoom.
• Sertifikasi seperti SHRM-CP atau PHRi akan menjadi nilai tambah.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Pengalaman dalam lingkungan internasional akan menjadi nilai tambah.
• Kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait