Learning Development

Easy Silver Pratama · 📍 Tenggarong · Diposting 2026-10-12

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000 per month

Easy Silver Pratama adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan solusi terbaik dalam bidang teknologi informasi. Kami sedang mencari seorang Learning Development yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Tenggarong.

Learning Development bertanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.

Jika Anda memiliki passion untuk pengembangan karyawan dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, Easy Silver Pratama adalah tempat yang tepat untuk Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Merancang dan mengembangkan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.

Mengimplementasikan program pelatihan secara efektif dan efisien.

Mengukur dan mengevaluasi hasil pelatihan untuk memastikan keberhasilan program.

Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.

Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan pelatihan berjalan dengan baik.

Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan manajemen.

Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pengembangan karyawan.

Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam pengembangan diri mereka.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang Learning Development atau pengembangan karyawan.

Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang baik.

Kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.

Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial yang baik.

Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang inovatif dan efektif.

Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.

Kemampuan untuk mengikuti tren dan perkembangan terbaru dalam bidang pengembangan karyawan.

🛠️ Keahlian

<h3>Keahlian:</h3><li>Pengalaman dalam menggunakan alat dan perangkat lunak pelatihan.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan online dan offline.</li><li>Kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi hasil pelatihan.</li><li>Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai departemen dan tingkat manajemen.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan manajemen.</li><li>Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam pengembangan diri mereka.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang